VI手冊(cè)設(shè)計(jì)的管理

企業(yè)通過VI設(shè)計(jì)加強(qiáng)企業(yè)人員的歸屬感，對(duì)外樹立企業(yè)的品牌形象，將企業(yè)文化傳達(dá)給大眾，不斷的強(qiáng)化受眾的意識(shí)，從而獲得認(rèn)同。好的vi設(shè)計(jì)，可以使企業(yè)的形象更統(tǒng)一，讓視覺傳播資源充分利用，達(dá)到理想的效果， 是傳播經(jīng)營理念、建立企業(yè)品牌，傳達(dá)企業(yè)文化的便捷之途。

那么參與企業(yè)VI手冊(cè)設(shè)計(jì)及管理的人員應(yīng)該遵循哪些原則呢?

1.加深對(duì)VI設(shè)計(jì)手冊(cè)的了解，以便更高效準(zhǔn)確的工作。發(fā)現(xiàn)沒有列舉的要素，要及時(shí)制定新的設(shè)計(jì)用法和規(guī)定，請(qǐng)管理人慎重檢查后增訂新規(guī)定，在正確位置添加，并且將詳細(xì)情況告知企業(yè)工作人員。

2.管理企業(yè)VI的部門要針對(duì)手冊(cè)中容易產(chǎn)生迷惑的地方，做出判斷，指導(dǎo)、管理全公司正確使用手冊(cè)。要與相關(guān)單位定期進(jìn)行手冊(cè)的保管和規(guī)范使用情況進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)責(zé)令整改

3.使用VI手冊(cè)時(shí)要規(guī)范的執(zhí)行文件說明，不得任意改動(dòng)要素的尺寸、比例、色彩、組合結(jié)構(gòu)關(guān)系等，保證其完整性、統(tǒng)一性和準(zhǔn)確性。若因環(huán)境等客觀因素影響確實(shí)無法執(zhí)行的，需要報(bào)給公司專項(xiàng)管理人員，經(jīng)過審核后執(zhí)行。

4.企業(yè)VI手冊(cè)發(fā)放僅限于公司范圍使用，任何部門和個(gè)人不可以隨意復(fù)印VI手冊(cè)、并將其對(duì)外發(fā)放。公司享有該手冊(cè)的版權(quán)歸屬，其造型未經(jīng)許企業(yè)允許，不容隨意修改或?qū)ν馐褂谩?/p>

5.企業(yè)VI是公司品牌的重要組成部分，在企業(yè)VI設(shè)計(jì)交由有關(guān)廣告等公司進(jìn)行制作時(shí)，只能提供需要的相關(guān)內(nèi)容，不可提供全套電子文件。在使用中必須注意保護(hù)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得復(fù)印、拍攝、外傳和轉(zhuǎn)借。