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          品牌設(shè)計(jì)最重要的是什么?


          本文摘要:今天,我們來說一下石家莊品牌設(shè)計(jì)里面要學(xué)習(xí)的最重要的兩點(diǎn):一是知識(shí)體系化,二是思維框架化。一、知識(shí)體系化當(dāng)下,知識(shí)付費(fèi)的興起,讓我們學(xué)習(xí)的金錢成本大幅度降低,過去要花不少的價(jià)錢走進(jìn)課堂學(xué)習(xí)一門課。而現(xiàn)在,通過

          Tags:石家莊品牌設(shè)計(jì)

          2018年02月23日


          今天,我們來說一下石家莊品牌設(shè)計(jì)里面要學(xué)習(xí)的最重要的兩點(diǎn):一是知識(shí)體系化,二是思維框架化。

          一、知識(shí)體系化

          當(dāng)下,知識(shí)付費(fèi)的興起,讓我們學(xué)習(xí)的金錢成本大幅度降低,過去要花不少的價(jià)錢走進(jìn)課堂學(xué)習(xí)一門課。而現(xiàn)在,通過各種網(wǎng)絡(luò)文章、視頻和音頻,以很少的代價(jià)就可以隨時(shí)隨地獲取到更多高質(zhì)量的內(nèi)容。

          然而,也正因?yàn)槿绱?,卻在無形中提高了我們的學(xué)習(xí)時(shí)間成本。網(wǎng)絡(luò)中充斥著大量的付費(fèi)知識(shí),數(shù)量和種類也更加的龐雜,讓我們需要花更多的時(shí)間去篩選,試聽,才知道是否對(duì)自己有用。

          繁忙的工作之外,僅有的碎片化學(xué)習(xí)時(shí)間,意味著一篇沒價(jià)值的文章不僅僅讓你失去購買的金錢,還同時(shí)失去了獲得一份更有價(jià)值文章的時(shí)間。學(xué)習(xí)的時(shí)間成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于獲得知識(shí)的成本。

          如果基礎(chǔ)不夠扎實(shí),碎片化學(xué)習(xí)只會(huì)有害無益。沒有學(xué)習(xí)體系支撐,碎片化的東西,學(xué)得快忘得快,最后發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)了所有的學(xué)習(xí)時(shí)間。

          石家莊品牌設(shè)計(jì)

          所以,知識(shí)碎片化學(xué)習(xí)的前提是首先搭建自己的知識(shí)體系。就像蓋房子一樣,先打地基,裝大梁,再一步步的添磚加瓦。地基深不深,大梁穩(wěn)不穩(wěn),決定著知識(shí)學(xué)習(xí)的高度和深度。

          知識(shí)搭建的方法有很多,可以從書本中找到,也可以從案例和前輩處學(xué)到。

          一般,學(xué)習(xí)品牌策劃的方式:先熟悉策劃的思維模式,了解品牌的作業(yè)和類型,明確品牌策劃的方式和流程,掌握當(dāng)下品牌傳播的趨勢(shì)和方式,包括傳統(tǒng)媒體和新媒體與消費(fèi)者溝通的方法,然后再制定相應(yīng)的執(zhí)行方案。最后再掌握幾種工具來提升思考效率,并讓團(tuán)隊(duì)能夠溝通順暢。

          通過這樣的學(xué)習(xí)框架,無論是碎片化的學(xué)習(xí),還是在某個(gè)點(diǎn)上遇到問題集中突破,都是在框架之下的有效累計(jì)。

          掌握框架之下的相關(guān)知識(shí),在品牌管理工作的過程中就可以做到全局思考,明確問題,重點(diǎn)突擊。這樣知識(shí)在工作中更加具備了實(shí)戰(zhàn)和實(shí)效的意義。

          ps:建議大家多用用思維導(dǎo)圖幫助思考,除了用手畫,一個(gè)X打頭的軟件也很好用?,F(xiàn)在很多人流行用思維導(dǎo)圖做讀書筆記,是個(gè)好方法。

          石家莊品牌設(shè)計(jì)

          二、思維框架化

          “思維是人類在接收到外界輸入信息后,經(jīng)過大腦有意識(shí)地處理后,形成有價(jià)值的輸出結(jié)果的過程?!边@么看是比較難理解,那換種通俗的方式。

          我覺得這個(gè)框架思考就是結(jié)構(gòu)化學(xué)習(xí)的應(yīng)用套路,也就是說通過前面第一部分的知識(shí)體系結(jié)構(gòu)化,我們解決了學(xué)習(xí)知識(shí)的問題,有了大量的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備,但是,怎么應(yīng)用到實(shí)際工作中呢?

          框架思考帶來的就是將知識(shí)轉(zhuǎn)化為方法,制定針對(duì)現(xiàn)實(shí)問題的解決方案。

          所謂的框架,就是先要框住一個(gè)范圍,然后再在這個(gè)框子內(nèi)解決問題。

          以上就是關(guān)于品牌設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容,希望可以幫助到大家。

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