感受品牌統(tǒng)一的力量

　　現(xiàn)代企業(yè)都在講品牌建設(shè)，但是好多企業(yè)都是在建立了品牌之后并沒(méi)有很好的把品牌應(yīng)用的企業(yè)的日常管理中，只是停留在了企劃部文件柜中的一本vi手冊(cè)，石家莊品牌設(shè)計(jì)公司認(rèn)為這種做法是十分錯(cuò)誤的，這是對(duì)資源的無(wú)情浪費(fèi)，和對(duì)企業(yè)的不負(fù)責(zé)任。

　　在實(shí)際的公司運(yùn)營(yíng)中，我們可以看到管理層的愿景和實(shí)際行為之間存在巨大的聯(lián)系，企業(yè)的管理層想通過(guò)vis系統(tǒng)來(lái)進(jìn)行進(jìn)行企業(yè)的求新求變，實(shí)操層面的員工卻因?yàn)榉N種原因未能有效的落實(shí)，這就是基礎(chǔ)層面的品牌不統(tǒng)一，這種不統(tǒng)一是在員工看來(lái)只是形象上的不統(tǒng)一，但實(shí)際上這種不統(tǒng)一對(duì)于企業(yè)的傷害是十分巨大的，他成為了企業(yè)前進(jìn)的絆腳石，不利于企業(yè)做大做強(qiáng)。

　　從執(zhí)行的另外一個(gè)層面上看，還有一種不統(tǒng)一就是使用規(guī)范上的不統(tǒng)一，往往企業(yè)接受到的都是相當(dāng)全面系統(tǒng)的vi手冊(cè)，但是在實(shí)際的使用過(guò)程中我們會(huì)發(fā)現(xiàn)好多客戶都沒(méi)有嚴(yán)格的按照vi手冊(cè)中的使用規(guī)范來(lái)進(jìn)行使用，造成了很多不規(guī)范使用的情況，直接后果就是對(duì)品牌形象造成了嚴(yán)重的損傷，降低了品牌的辨識(shí)度。

　　上面講到的就是現(xiàn)在最為常年的品牌不統(tǒng)一的情況，但是這兩種情況只是面子上的不統(tǒng)一，讓人擔(dān)憂的是在我們好多企業(yè)中沒(méi)有形成自己的品牌文化，沒(méi)有做到企業(yè)員工的品牌認(rèn)同感，那么也就談不上消費(fèi)者對(duì)于企業(yè)文化的認(rèn)同，企業(yè)文化是企業(yè)品牌體系的重要組成部分，少了哪個(gè)部分我們的品牌都達(dá)不到統(tǒng)一。

　　品牌之路是我們每個(gè)想要發(fā)展壯大的企業(yè)必經(jīng)之路，要想在這條路上走的更遠(yuǎn)更快，就要求我們的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和員工上下同心共同做好企業(yè)品牌的統(tǒng)一工作，讓品牌助理企業(yè)快速發(fā)展。