VI手冊設計的管理

企業(yè)通過VI設計加強企業(yè)人員的歸屬感，對外樹立企業(yè)的品牌形象，將企業(yè)文化傳達給大眾，不斷的強化受眾的意識，從而獲得認同。好的vi設計，可以使企業(yè)的形象更統(tǒng)一，讓視覺傳播資源充分利用，達到理想的效果， 是傳播經(jīng)營理念、建立企業(yè)品牌，傳達企業(yè)文化的便捷之途。

那么參與企業(yè)VI手冊設計及管理的人員應該遵循哪些原則呢?

1.加深對VI設計手冊的了解，以便更高效準確的工作。發(fā)現(xiàn)沒有列舉的要素，要及時制定新的設計用法和規(guī)定，請管理人慎重檢查后增訂新規(guī)定，在正確位置添加，并且將詳細情況告知企業(yè)工作人員。

2.管理企業(yè)VI的部門要針對手冊中容易產(chǎn)生迷惑的地方，做出判斷，指導、管理全公司正確使用手冊。要與相關單位定期進行手冊的保管和規(guī)范使用情況進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時責令整改

3.使用VI手冊時要規(guī)范的執(zhí)行文件說明，不得任意改動要素的尺寸、比例、色彩、組合結構關系等，保證其完整性、統(tǒng)一性和準確性。若因環(huán)境等客觀因素影響確實無法執(zhí)行的，需要報給公司專項管理人員，經(jīng)過審核后執(zhí)行。

4.企業(yè)VI手冊發(fā)放僅限于公司范圍使用，任何部門和個人不可以隨意復印VI手冊、并將其對外發(fā)放。公司享有該手冊的版權歸屬，其造型未經(jīng)許企業(yè)允許，不容隨意修改或對外使用。

5.企業(yè)VI是公司品牌的重要組成部分，在企業(yè)VI設計交由有關廣告等公司進行制作時，只能提供需要的相關內(nèi)容，不可提供全套電子文件。在使用中必須注意保護。未經(jīng)批準，不得復印、拍攝、外傳和轉借。