企業(yè)VI設(shè)計要遵循哪些原則?

　　如果一個公司不屬于自己的 vi 設(shè)計標(biāo)志，那么這個企業(yè)在當(dāng)前的市場競爭環(huán)境中失去了競爭力。因此，我們可以知道，vi 設(shè)計對企業(yè)的品牌形象和提高競爭力有著不可或缺的作用，但在企業(yè) vi 設(shè)計中應(yīng)遵循什么原則呢?對于那些不知道的人，讓我們互相了解一下。

　　1、可操作性

　　Vi設(shè)計不僅僅是設(shè)計師的想象，而是有一定的可操作性。如果操作太麻煩或者成本太高，就會影響企業(yè)的運營。所以再好的vi設(shè)計也無法實現(xiàn)，只會變成圖紙上的設(shè)計。

　　2、人性化

　　vi設(shè)計并非我們所認(rèn)為的機械式符號化的操作，而是一個企業(yè)可以用來進行宣傳教育自己的方法。是要面向整個社會大眾對于消費者的，因此整個vi設(shè)計人員必須遵循人性化的原則，只有通過這樣才能讓學(xué)生大多數(shù)人接受，給人帶來一種非常親切的感覺，這是中國現(xiàn)代vi設(shè)計中絕對不能缺少的原則問題之一。

　　3、統(tǒng)一性

　　企業(yè) vi 設(shè)計與普通 vi 設(shè)計不同，關(guān)鍵的區(qū)別體現(xiàn)在前者是承載企業(yè)精神的載體，是用來傳達企業(yè)的經(jīng)營理念。如果企業(yè)設(shè)計 vi 不能與經(jīng)營理念相一致的話，那么它只是一個非常普通的 vi 設(shè)計，不能用來代表企業(yè)的整體形象。

　　4、習(xí)慣性

　　在 vi 設(shè)計中，不僅要想到視覺符號要美觀，還要考慮到在發(fā)展過程中的習(xí)慣，不同的地方很可能會有一些圖案或色彩的禁忌。由于制度、習(xí)俗、文化等方面的差異，不同地方將有自己的限制性標(biāo)志和商標(biāo)，并有專門的機構(gòu)加以監(jiān)督。因此，vi 設(shè)計，必須遵循習(xí)俗原則，不能違反當(dāng)?shù)氐慕伞?/p>

　　5、視覺效果

　　vi設(shè)計歸根結(jié)底還是作為一種通過視覺進行識別的系統(tǒng)，因此我們一定要做到視覺感突出。不僅具有視覺感要明顯，而且教師還應(yīng)該能夠滿足自己當(dāng)下的審美。企業(yè)的VI設(shè)計和搞純粹的藝術(shù)作品創(chuàng)作方式不一樣，不需要搞得很晦澀難懂，一般的大眾也沒有那么多的精力去研究。因此對于視覺感盡可能看起來比較簡單一點，滿足社會大眾審美能力就可以了。

　　以上問題就是一個企業(yè)vi設(shè)計發(fā)展需要我們遵循的五個大原則，按照這些基本原則去進行教學(xué)設(shè)計的話，基本上就可以獲得比較好的效果。